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欧思航空科技发展(北京)有限公司是由北京市工商行政管理部门批准成立,经北京市劳动和社会保障局认定的具有独立法人资格的专业致力于劳务服务的公司。我公司本着“科学化、专业化、规范化、高效化、品牌化”的经营理念,为国有大中型企业、外资、合资企业及有发展前景的民营企业提供专业的人力资源服务。(BGS)招聘简章

以促进经济发展为目的,以推动就业为宗旨,坚持“企业化经营、市场化运作、规范化管理、法制化轨道”的方针,按照集合“劳务派遣、高端就业、技能培训、社会保障、依法维权”等多项就业服务为一体的服务方式,推行用人单位与员工管理相对分离,即“用人不管人,管人不用人”的新型用人机制,为用人单位减轻负担,为就业者保障合法权益。%、新加坡新翔集团有限公司(SATS)29%、中国东方航空股份有限公司10%、中国南方航空股份有限公司10%。

一、经营范围:

企业管理,劳务派遣,劳动事务代理(包括用工报备、合同鉴证、社会保险缴纳、档案管理、退工手续办理、就业证件代办、维权代理),就业人才培训,用工信息咨询,人才信息咨询。

二、服务对象:

各类企业、事业和机关单位;下岗失业人员、大中专毕业生、向非农转移的农村劳动者、就业困难群体和专门人才。

三、服务方式:

1、根据与企业、机关和事业单位签订的劳务派遣协议,为各类企业、机关和事业单位派遣经过适应性培训和符合岗位要求的合格劳动者,让企业可以不与劳动者签订劳动合同,不直接给劳动者发放工资、不办理劳动事务、避免劳资纠纷;

2、根据与就业者签订的有关合同做好档案管理、技能培训、社保缴纳、依法维权等就业服务。

四、服务目标:

1、减轻用工单位负担,净化管理职能。让用工单位从传统的“招人、管人、办理劳动事务”的用工方式中解脱,避免劳资纠纷,集中精力参与市场竞争,提高用人单位核心竟争力;

2、有效保障就业者合法权益。让员工通过与劳务派遣公司签订劳动合同,使自己的权益受到《劳动法》的保护,工作、工资、生活和养老、医疗、失业、工伤等保险和福利待遇得到保障。

五、经营理念: 科学化、专业化、规范化、高效化、品牌化。

六、企业宗旨:

高效优质服务、增值客户效益、节约客户成本、节约客户时间。

企业用人满意、员工本人满意、学校就业满意、当地政府满意。

七、企业精神:诚信、创新、挑战、贡献。

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